D’apres un rapport de l’Institut de recherche sur le travail, les employés qui utilisent des outils de gestion du temps efficaces peuvent augmenter leur productivité de jusqu’à 30%.

Ce qu’il faut savoir

Selon une étude menée par la société de conseil en ressources humaines, Gallup, en 2025, les employés qui ont une bonne gestion de leur temps ont 25% plus de chances de réussir leurs objectifs professionnels. D’apres une autre étude menée par la Harvard Business Review, les employés qui prennent des pauses régulières peuvent améliorer leur concentration et leur créativité de jusqu’à 20%. En 2026, les entreprises qui investissent dans la formation de leurs employés pour améliorer leur productivité peuvent espérer un retour sur investissement de jusqu’à 50%, selon une étude de l’Université de Californie.

Les consequences

• Une meilleure productivité peut conduire à une augmentation des revenus et de la compétitivité pour les entreprises.
• Une mauvaise gestion du temps peut entraîner des problèmes de santé mentale et physique, tels que le stress et l’épuisement professionnel.

Pourquoi c’est important

La productivité au travail est un enjeu majeur pour les entreprises et les employés, car elle peut avoir un impact direct sur la réussite professionnelle et la qualité de vie. Selon l’Organisation mondiale de la santé, les problèmes de santé mentale liés au travail peuvent coûter jusqu’à 1 000 milliards de dollars par an aux économies mondiales. D’apres un rapport de l’OCDE, les pays qui investissent dans la formation et le développement de leurs employés peuvent espérer une croissance économique plus rapide et plus durable.

Et maintenant ?

Les entreprises et les employés doivent prendre des mesures concrètes pour améliorer leur productivité au travail. D’apres une étude de la société de conseil en ressources humaines, Mercer, les entreprises qui investissent dans la formation de leurs employés pour améliorer leur productivité doivent commencer par évaluer leurs besoins et leurs objectifs, puis mettre en place des plans de formation et de développement ciblés. Le 15 mars 2026, l’Institut de recherche sur le travail organisera une conférence sur les meilleures pratiques pour améliorer la productivité au travail, qui réunira des experts et des praticiens du domaine pour partager leurs connaissances et leurs expériences.